国信证券待遇怎么样(国信证券柜员待遇怎么样)
来源：中国经济网
中国经济网北京5月22日讯（记者 关婧）近日，37家A股上市券商公布了2019年业绩。根据同花顺iFinD数据显示，37家上市券商的员工年度薪酬福利总额合计1091.18亿元，高管年度薪酬总额合计12.06亿元。
其中，中信证券的员工年度薪酬福利总额、高管年度报酬总额和人均薪酬均处于行业首位，分别达到122.69亿元、1.55亿元、77.13万元。
在员工年度薪酬福利总额方面，超过50亿元的有7家券商，分别为中信证券（122.69亿元）、国泰君安（76.68亿元）、海通证券（73.19亿元）、华泰证券（70.95亿元）、广发证券（64.18亿元）、申万宏源（59.91亿元）、招商证券（55.70亿元）。
员工年度薪酬福利在10亿元到50亿元之间的有24家券商，少于10亿元的有华安证券（8.95亿元）、中原证券（8.89亿元）、太平洋（8.05亿元）、南京证券（7.06亿元）、红塔证券（5.54亿元）、华林证券（3.50亿元）。
在高管年度报酬总额方面，超过5000万元的有4家券商，分别是中信证券（1.55亿元）、中信建投（6170.37万元）、东方证券（5633.64万元）、国金证券（5482.78万元）。
另有32家券商的高管报酬总额在1000万元到5000万元之间，仅有西南证券一家高管报酬总额低于1000万元，仅为502.48万元。
在人均薪酬方面，超过50万元的有11家券商，分别是中信证券（77.13万元）、华泰证券（69.48万元）、海通证券（67.54万元）、招商证券（63.84万元）、西南证券（63.56万元）、东方证券（63.32万元）、国金证券（61.24万元）、广发证券（54.69万元）、兴业证券（53.62万元）、财通证券（52.16万元）、国泰君安（50.34万元）。
另外25家券商的人均薪酬在30万元到50万元之间，只有华林证券低于30万元排名垫底，人均薪酬仅26.47万元，约为中信证券人均薪酬的三分之一。
| 证券 代码 |
证券 名称 |
支付给职工以及为职工支付的现金 |
应付职工薪酬合计 期末余额 |
应付职工薪酬合计 期初余额 |
员工年度薪酬福利总额 |
高管年度报酬总额 |
人均薪酬 |
| [单位]亿元 |
[单位]亿元 |
[单位]亿元 |
[单位]亿元 |
[单位]万元 |
[单位]万元 |
||
| 600030 |
中信证券 |
97.55 |
146.08 |
120.94 |
122.69 |
15504.05 |
77.13 |
| 601211 |
国泰君安 |
69.68 |
56.85 |
49.85 |
76.68 |
3147.40 |
50.34 |
| 600837 |
海通证券 |
62.08 |
57.00 |
45.88 |
73.19 |
4284.00 |
67.54 |
| 601688 |
华泰证券 |
60.76 |
89.34 |
79.15 |
70.95 |
3590.69 |
69.48 |
| 000776 |
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