OMO模式并非是教育行业的专利,事实上,自OMO模式提出以来,已经率先应用于零售、出行、外卖等多种行业。盒马鲜生、美团、滴滴等各领域公司已经通过转型OMO模式获得新的增长动能,验证了这一模式的价值与优势。
在新冠疫情催化下,教育行业OMO进程加速。
教育OMO模式,是指以提升教学体验与教学效果为核心,通过互联网、大数据、人工智能等新技术打通教育环节与教育数据,将线上和线下的教学场景深度融合,使产品和服务兼具标准化与个性化。
OMO模式是教育行业的自我变革,强调以教学为核心的全场景融合。
K12教育公司主要分为营销、学生和产品(教学服务)三个板块,三者皆在线上则是线上教育,三者皆在线下则是线下教育,只有三方面同时满足线上线下的深度融合,才是真正成熟的OMO模式。
如果从这三个方面来评估OMO的阶段,好未来学而思在K12赛道算得上是“真OMO”深度融合者
OMO模式主要通过教学时间、教学空间、师资力量和教学方式四个方面来提升教学效果
好未来成立于2003年,并于2010年在美国纽交所上市,是中国K12教育领域的头部企业之一。公司以小学奥数辅导起家,逐渐将业务范围扩展至覆盖K12阶段的全学科培训。
总共有三条业务线:
学而思业务一直是好未来营收的主力军,占好未来总营收的一半以上。
从营收层面来说,好未来的业务可以分为能够创造核心且稳定营收的传统2C业务,以及营收规模较小的创新业务(即2B+2G)。
回归到本质,教育OMO模式就是一种方式,其核心目的向学生和家长提供优质的教学服务,提升教学效果。
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