听完他们的话，我们往往内心一紧，仿佛公司明天就要黄了，自己得考虑后路了。

如果把做一个项目当成一场战争的话，那么定他们一个扰乱军心罪也不为过。

但他们说这不好、那也不好，给别人带来负能量，自己却从不辞职，一边拿着公司发的工资、一边又在抱怨着公司的问题，不知道的还以为他们是竞争对手派来的。

当然职场远没有战场那样纪律严明，爱抱怨倒也不至于会上升到多大的层面，但是负面情绪会传染，潜移默化中就会对团队其他人产生影响。

那么职场负能量对我们有什么影响呢？

让我们变得消极

负能量太多会让我们对自己所做的工作失去信心，消极怠工，对工作失去热情。

就像你身边的同事如果老跟你说项目如何不靠谱、如何有各种问题、听得久了，你就会被影响，觉得这个项目做不起来，对项目丧失信心，索性就混日子吧，过一天算一天。

但由俭入奢易、由奢入俭难，从认真工作到混日子简单，但是从混日子的工作状态当中走出来却不容易。

而大部分人衣食住行的开支还是得靠我们的工资，所以如果不能在职场中不断打怪升级，会让我们的职场之路会越走越窄。

满眼看到的都是困难

负面情绪会让我们的关注点变得狭隘，当想到一个问题的解决方案时，我们往往看到的不是这个方案能带来的效果，而是更多的去关注执行这个方案中会遇到的各种困难。

就像之前公司有个同事，当别人提出一个问题解决方案（方案是可行的），他总是会列一堆问题来证明实现起来多么的复杂。

如果按照他的标准，可能整个团队什么都不用做，就等着问题自己解决就好了。

影响人际关系

要工作就免不了与人打交道，而且现在已经不是单打独斗的时代，很多工作都需要多个人一起配合才能完成，同事之间的关系在工作中也显得尤为重要。

而有些负能量的人喜欢在背后说各种的八卦，这个人不好、那个人不好，而有些可能并不属实，但当我们听完后很容易对同事产生偏见，进而反应到工作当中，影响同事之间的合作。

那么我们该如何远离职场中的赋能量呢？

远离负能量的人
如果可能的话，最直接的办法，就是远离负能量源，而多与积极向上的人接触。

如果一个人见到你，跟你聊的就是抱怨这、吐槽那，那么最好离他远一些，不创造聊天的机会或者在聊这个话题的时候故意躲开。

相信自己的判断

如果在工作中低头不见抬头见的，不得不产生交集，那么对于听到的，我们都要有自己的一个判断，不要让负能量的人影响到你。

他们只是拿你当做一个树洞而已，所以他们的话左耳朵进右耳朵出就好。

做好自己本职工作

说这说那，最后还是靠工作能力说话，同时能让自己在工作中不断学习成长。

每个公司都有各种各样的问题，与其选择抱怨吐槽它，不如换个思路，想想怎么能解决它，而在解决这个问题的过程中，你也能收获成长。

找到工作中的成就感

可能我们每人从事工作类型不同、职务大小也不同，但我们都可以从工作中找到相应的成就感。

它可能是同事的夸赞、领导的肯定、自我的鼓励，从小事开始，尽自己200%的努力，做到超出大家预期。

通过这种正向反馈的不断激励，树立自己的信心，让自己更加的积极主动，慢慢的你也会爱上你的工作。

所以说职场中吐槽抱怨没有任何用，而且我们看那些爱吐槽抱怨的人，虽然工作了好多年，中间其实有很多升职的机会，但是机会来了他们却抓不住，借用刘华强的一句话：“给你机会，你不中用啊”。